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- 其他行业
面议 贵港 / 港北 学历不限 2年
环境好 帅哥多 美女多 管理规范 晋升快
23小时前

8千~3万
工作地区贵港 / 港北
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、做好会所市场开发、客源组织和包厢销售工作。
2、负责KTV房的营销工作,直接与客人接触,与客人建立良好的关系,密切联系客户,了解市场情况,征求客户的意见和需求,长期稳定的良好合作关系,不断发展新客源。
3、配合公司管理人员的工作,以公司的利益为大前提,搞
好各部门管理人员的关系,搞好内部沟通,以便更好地服务于客人。
4、对于客户和市场的各种反馈信息要及时详细向上级领导汇报,以便会所及时做出反应。
5、每日做好工作记录和工作总结。
6、有工作经验和客户资源可放宽条件
8千~3万/月 贵港 / 港北 大专 3年
1天前

2千~2千5
工作地区贵港 / 港北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、根据各部门的人才聘用要求,做人力资源计划;
2、选择并且维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、积极筛选符合我公司条件但没有投简历的求职者,主动打电话联系,促成面试;
4、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期考核;
6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
7、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
8、办理员工社会保险;
9、管理店面员工考勤等日常管理工作;
2千~2千5/月 贵港 / 港北 学历不限 经验不限
年终奖 环境好 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 技术培训
16小时前
面议
工作地区贵港 / 港北
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位职责:
1、全面负责、主持分公司的日常经营、行政和业务活动。
2、组织实施总公司全面业务发展规划,制定分公司年度经营计划,并对分公司经营活动做正确决策,并完成责任目标。
3、聘任、解聘、调配分公司工作人员。
4、落实总公司的工资、福利、奖惩、利益分配以及绩效考核等政策和制度。
5、制订分公司财务预算、决策和利润分配、弥补亏损方案;负责追究处理各类原因给分公司造成的经济损失和不良影响。
6、强化员工队伍的思想建设,充分发挥团队作用。
7、履行总公司授予的其它职权,完成总公司布置的其它工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、工作地点:贵港市区,能够适应出差或驻外工作;
3、管理经验三年以上、集成系统和软件管理经验两年以上者优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力:
5、具有良好的计划组织能力,判断决策能力及执行力;
6、具备较强的市场活动操作理念,市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力:
7、有团队协作精神,勇于挑战。
福利:底薪+提成+奖金+出差补贴和五险。
面议 贵港 / 港北 大专 3年
环境好 管理规范 有提成 全勤奖 有补助 有年假
21小时前
3千~5千
工作地区贵港 / 港北
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、招聘、面试,员工入职、离职的办理,团结活动的组织;
2、制定招聘计划,掌握员工的动态;
3、考勤、劳动合同签订的核对与整理;
4、熟悉基本的行政事务;
任职条件:
1.中专及以上学历,有人事管理工作优先;
2.形象良好、细致、严谨、执行力强、效率高;
上班时间:每周一到周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
员工福利:国家法定假+双休,转正后购买五险,各种节日福利
工作地址:港北区金港大道贵港市科技孵化器服务中心3楼322号
3千~5千/月 贵港 / 港北 学历不限 经验不限
环境好 双休 五险一金 美女多 帅哥多 管理规范 全勤奖 有年假
22小时前
8千~1万2
工作地区贵港 / 港北
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;
2、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的最佳配置;
3、根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性;
4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,并监察各项目员工的培训效果;
5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系;
6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
任职要求:
1、全日制大学本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业,男女不限,年龄28-45;
2、具有大中型企业同岗位工作经验,其中至少5年及以上人力资源管理相关工作经历;
3、精通人力资源管理六大模块,熟悉企业管理知识;对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力;
4、熟悉国家人事相关法律法规,处理好劳动关系;
5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力;
6、具有乐观、积极向上的人生观、价值观。
8千~1万2/月 贵港 / 港北 本科 5-10年
环境好 朝九晚五 管理规范 有年假 晋升快 压力小
22小时前
3千~3千5/月 贵港 / 港北 学历不限 经验不限
环境好 加班费 帅哥多 管理规范 晋升快
22小时前
面议
工作地区贵港 / 港北
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.会画图纸优先录取,不能有色盲
2.能吃苦耐劳,积极向上的学习精神
3.最好有线束经验
4.女性优先录取
5.会做CAD软件的优先录取
面议 贵港 / 港北 学历不限 经验不限
环境好 美女多 帅哥多 包食宿 管理规范
22小时前
面议
工作地区贵港 / 港北
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、担任现场监理工作,按设计图及相关标准,对承建单位实施计划和进度检查并记录;
2、专科及以上学历,五年以上工程监理工作经验,年龄25到40岁之间,建筑、室内装潢类相关专业;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,责任心强,具备一定的计算机操作能力。
5、要熟悉设计图纸和工艺,有较强的现场管理能力。
面议 贵港 / 港北 大专 3-5年
环境好 五险 话补 交补 饭补
23小时前
